徐阶小人永不叙用，治小人方法有哪些

生活中像徐阶小人永不叙用，治小人方法有哪些都是很常见的问题，但是小问题不注意可能会引起大麻烦，下面知合网就这个问题给大家做一些解读：

徐阶小人永不叙用

重读历史故事，

1. 感悟人生真谛！

导读：人们歌颂君子，痛恨小人，殊不知君子和小人是一对矛盾对立统一体，在现实生活中，小人与君子如影随形，永远无法分割徐阶小人 永不叙用。那么，如何与小人相处呢？一是消极办法：“敬而远之”，二是积极办法：以其人之道还治其人之身。

徐阶入阁当上大学士（相当于历朝的宰相）时，正是一代权相严嵩气焰最嚣张的时期。明朝制度规定：内阁必须同时有几名大学士共同辅政，以防有人专权徐阶小人 永不叙用。所以严嵩虽然势倾朝野，却也不能一个人独占内阁。

徐阶入阁拜相后，却没有重蹈以前那些宰相们的覆辙，既不标新立异，也不和严嵩发生正面冲突，在政务上保持沉默跟随的态度，让严嵩感到没有威胁。而在青词的撰写上精益求精，来迎合明世宗的欢心，偶尔也会在一些无关紧要的问题上提出自己的独特见解，既不会让严嵩起太大的戒心，又向明世宗表明：自己和严嵩并非沆瀣一气，因为臣下结党营私同样是明世宗的大忌徐阶小人 永不叙用。

2. 徐阶以勤勉谨慎赢得了明世宗的信任，严嵩对他也很满意。这一年因重修万寿宫一事，严嵩一时失察，没有揣摩透世宗的真实意图，惹恼明世宗徐阶小人 永不叙用。一群忠臣认为扳倒严嵩的机会来了。

徐阶告诉他们：“要想除去严嵩，不能直攻严嵩，因为严嵩作恶多端，都是巧借皇上之手做的，攻严嵩极易牵连到皇上，皇上自负英明，死不肯认错，以前攻击严嵩的大臣无不获罪，诛死者连连，便是为此。所以要想攻击严嵩，得从他的儿子严世蕃入手徐阶小人 永不叙用。”

邹应龙得到徐阶面授机宜，回去后揣摩一夜，于第二天上章弹劾严世蕃，指出他贪财揽贿，贿赂公行，居母丧纵酒荒淫几大罪。嫉恨严嵩的宦官把这封谏章直接送到明世宗案上徐阶小人 永不叙用。

因世宗笃信道教，对乩仙的话信之不疑，徐阶又借乩仙之事推波助澜。世宗决意罢免严嵩，把严世蕃发配雷州。严嵩被勒令退休。专权二十年，祸遍天下，大臣们屡攻不能去的奸相严嵩，便被徐阶巧妙除掉徐阶小人 永不叙用。

3. 然而事情并未结束，严嵩虽去，却并没有治罪徐阶小人 永不叙用。世宗虽因严世著的罪恶罢免了严嵩，却顾念他侍奉自己二十年，赞修玄功的功劳不小，依然对他很怀念。于是徐阶又派御史林润巡视福建。严世蕃虽被流放，却根本不赴戍所，反而在江西老家大兴土木，林润便上章弹劾严世蕃不但毫无悔过之心，反而心怀怨望，蓄养壮士，勾结山中盗贼，并且暗通倭寇，有负险谋反之意。世宗看罢大怒，立命林润将严世蕃捉拿进京拷问。

林润和大理寺的官员审讯严世蕃后，把他的罪状罗列无遗，严世蕃在狱中却笑着对同党说：“别怕，皇上看过后就会放了我们徐阶小人 永不叙用。”别人都不知何意。徐阶看过狱词后，对大理寺的官员说：“你们这是要严公子活啊？”大理寺的官员说：“一定要让他死，怎会让他活？”徐阶说：“这些罪都是严嵩父子巧借皇上之手做的。你们把这些列为罪状，死的是你们，严公子明天就骑着马出城门去了。”

大理寺的官员惶恐请教，徐阶拿起笔，亲手删削，只坐实严世蕃勾结倭寇，图谋造反一事。严世蕃听说后，惊诧道：“死了，死了徐阶小人 永不叙用。”世宗看过狱词后，果然大怒，将严世蕃斩首，家产抄没充公。曾聚财无数的严嵩最后竟饿死在别人的坟墓旁。

书外人语：以小人制小人效果不好，还有风险，因为在利益的驱使下，他们会结成同盟徐阶小人 永不叙用。但用小人的法术还治小人之身却不仅有效，而且事半功倍。许多君子败于小人之手都是因为不会或者不屑使用这种方法。徐阶却是不仅愿意，而且善于使用这种方法的君子，徐阶堪称整治小人的后世之师。

如何避开职场小人

职场，一个集合了众多人“利益”的场所，我们不怕真刀真枪的干，也不怕，因意见不同争得面红耳赤。我们拍的是，被身边的小人算计，陷害。在职场，我们不，但也不能被人陷害，因此，掌握一些自我保护小技很有必要徐阶小人 永不叙用。

1、做好记录。

2、不要让吐槽，毁了你的前程。

多做事少说话，遇到觉得不合理的要求，要三思而后行徐阶小人 永不叙用。如果，你想和你的同事好好相处，指望老板赏识，给你升职加薪，就避免背后和同事吐槽、抱怨你的老板和同事，毕竟，好事不出门，坏事传千里。

3、和“逆来顺受”说不。

工作中，不要一味逆来顺受，要学会拒绝，学会说“不”徐阶小人 永不叙用。比如，自己还有一大堆工作没完成的时候，有同事找你帮忙，这时，就可以明确告诉对方，自己是在脱不开身，没有办法帮到他。对方确实很急的情况下，可以建议对方寻找领导的支持，协调工作。

4、我们有那么熟吗？

跟同事保持适当的距离，不要过分的亲密，不要指望成为闺蜜。不过，不要过分疏远，让人感觉你难以相处。和同事相处，把握分寸，让对方感觉你的友好又不会过于的亲密徐阶小人 永不叙用。

举例来说，如果有个同事结婚，你自认为和他关系很好，但是对方结婚的时候，却没有给你发结婚邀请函；另一个同事，你觉得和对方没什么交情，但是对方结婚的时候，却各种发邀请函徐阶小人 永不叙用。两种情况，你觉得处在哪种关系更合适呢？个人认为，第二种情况要比第一种更糟糕吧，毕竟第一种情况，还有挽回的余地。与其让人觉得“我们有那么熟吗，你未免也太不客气了？”倒不如让人说”拜托，我们关系没有那么生疏吧，你也太客气了！”

5、辞职吐槽，是一个秘密。

6、业绩、客户，闭口不谈。

7、告诉对方，你是有底线的。

在职场，如果身边的人，第一次冒犯你、给你找麻烦，或者安排一些不公平的事的时候，你就要勇敢地站起来，明确告诉对方“不允许，不同意，不可以“。让对方第一次做这些事的时候，就知道哪些话不能说，哪些事不能做徐阶小人 永不叙用。千万不要自己受了委屈，还忍气吞声。要知道，人性弱点，有第一次，就有第二次，第三次，对方会不断挑战你的底线，你就一直会被欺负。

8、坚持原则，不要让人抓住把柄。

做事做人，要坚持原则，尤其是在利益面前，守住自己，不要给人留下把柄；同时，自身缺点、不足，尤其是会影响到工作的缺点，不要轻易告诉别人徐阶小人 永不叙用。否则，当有一天你和他站在对立利益场的时候，就容易被对方利用，你还没办法反驳。

9、平常心，平常心。

不管遇到什么人、什么事，都尽量控制自己的情况，保持一颗平常心。毕竟，因为工作生气不值得，因为小人生气伤自己，更不值得徐阶小人 永不叙用。与其和人斤斤计较，不如把多出来的时间，用在学一个技巧，用着陪伴家人身上，不要把工作浪费在不值得的人身上。

10、给自己“找靠山”

职场上，想要提拔、晋升，给自己找个靠山很有必要。有了靠山，在犯错的时候，不至于没有人给打圆场、说好话。

哪些人可以当靠山呢？

像领导身边的人，司机、秘书对老板脾气秉性都是非常熟悉的人。

领导信任的人，比如办公室主任和财务总监。

领导亲近的人。比如领导的亲属

领导笼络的人。如领导的上司或政府主管部门一定级别人物。

前途无限的人。如即将或可能进入领导班子的后备干部。

风头正劲的人。如公司聘请的技术大牛或管理专家。

当然，还有一位，就是自己，不断提升自己，让自己独当一面，变的不可获取，真正关键时候，才最能靠的住。

11、适时反击，但不要孤军奋战。

职场上，一般都是多一事不如少一事。但是如果真的被人算计，忍无可忍，就要适当反击。尽可能多地拉拢同事，统一战线，孤立小人，让他无计可施。大家对待小人，基本上都是人人得而诛之的态度。所以，当被小人纠缠时，不妨拉拢更多的人，建立统一战线，采用一致对外的方法，孤立小人，让他无计可施。最好的办法是直接找被小人纠缠过的受害者，容易产生对小人厌烦的共鸣，更有利于你们共同对付小人统一战线的建立。

12、不能不明不白，要清楚透明。

在职场中，每个员工的责任、工作内容都有严格的界限，如果你是职场新人，一定要先弄明白，不清楚的打破砂锅也要问到底。属于自己的工作范畴，一定要兢兢业业干好，属于别人的工作，自己有能力、有时间的条件下，可以帮，但是自己不愿意的时候，别人不能强迫你做。

13、给自己留后手，留后路。

同事之间都有竞争关系，所以，一定要有自己的核心竞争力，比如业务能力、技术能力，甚至是和领导搞好关系的能力。不管是哪种，自己核心自足之本，在帮同事或者教授新人的时候，一定要有所保留。避免你的“绝学”被学走，然后“你下课”。

14、领导是花，你是叶子。

你可以和领导关系好，但是要注意分寸，注意你们永远是上下级关系。关键时候，人情要让领导做，就是，要把面子留给领导。

比如，你是一名销售，价格谈判到了关键时刻，哪怕你自己可以定价，也要把做人情的机会留给领导。特别是当领导朋友来的时候，更应如此。这个时候你只需露出为难状，当恶人就好了。也不需要刻意拍马，只需要给领导面子。

15、比领导“傻”一点。

和领导相处，要多做请示、多汇报，多向领导征求意见。最重要是“比领导傻一点”，很多事哪怕心知肚明，也不要说出来。装傻未必是坏事，特别是人多的时候，让领导指使下你不是坏事，很多时候反而会是好事。

16、活在上司的影子里。

不管一个优秀的下属做出的贡献有多么巨大，大部分的功劳和荣誉都将归于最高领导者。即使是最优秀的副手也要活在上司的影子里。永远不要和上司抢功劳。和上司抢功劳，这可能会激发上司的不安和愤怒，最终你可能什么功劳也不会有。如果你和上司共享功劳，上司就有了提升的机会，你的前景也就开阔起来了，这叫“跟着上司一起升”。

17、对待竞争对手，用证据“牵制”对方。

工作中，如果遇到竞争对方只会耍阴谋，使绊子，以其人之道还治其人之身，不是最好的办法，只会把你自己也拉下污水。最好的办法是，懂得收集对方不正当做事方法的证据，然后把掌握证据的事，私下暗示给对方，让对方不要轻举妄动，再耍手段。

职场中，如果你握有致命的证据，能够一举将对方拉下来，那就值得。否则，你亮出来的证据只给对方一点小小的打击，而且还可能招来小人更卑鄙的报复，甚至给上层领导留下挑事的印象，那就得不偿失了。

18、做好本职工作。

今天就为大家讲解到这里，一定要注意徐阶小人永不叙用，治小人方法有哪些的问题，以免引起不必要的麻烦，大家如果有问题也可以联系小编。